Giovana Pazzini é uma mulher com sede de conhecimento, com muita vontade de aprender e fazer acontecer. A paulista tem 35 anos, é formada em Terapia Ocupacional pela Faculdade de Medicina da USP e possui mestrado em Saúde Pública e Gestão de Saúde. Giovana é mulher, mãe da Natália de 1 ano e empreendedora, uma mulher que não para nunca! Ela também é CEO da Áthina Assessoria que tem como objetivo cobrir uma lacuna de serviços de RH especializados em inserção qualificada de PcDs no trabalho.
A Áthina Assessoria acompanha os PcDs pós-contratação, e seu principal diferencial é que hoje, os serviços de RH existentes, se utilizam pouco dos conhecimentos em saúde na compreensão das dificuldades e especificidades de cada deficiência. “Para que a empresa fosse desenvolvida, levei 2 anos estudando o mercado, me capacitando e criando esta metodologia. Para mim, este trabalho é desafiador e se configura como uma nova opção de vida, ampliando minhas possibilidades de atuação para além da área da Saúde. A Áthina Assessoria é, para mim, uma possibilidade de crescimento pessoal e profissional. Aliás, acho que é mais do que isso. É a minha chance de criar uma transformação, utilizando meus conhecimentos de vida e profissionais, transcendendo as barreiras da minha profissão”, diz Giovana com orgulho e ainda completa falando sobre inclusão: “Acredito que só conseguiremos ser verdadeiramente inclusivos quando não precisarmos utilizar de termos e leis para garantir que as pessoas acessem espaços que deveriam ser de todos. E eu vejo a Áthina Assessoria neste cenário como uma das empresas transformadoras desta mentalidade ainda existente no meio corporativo brasileiro. Tenho orgulho deste caminho cheio de desafios e dificuldades, mas que tem mostrado inúmeras possibilidades de alegria e sucesso.”
Um dos motivos que levaram Giovana a ser uma empreendedora foi pensar que ela poderia fazer algo diferente, trazer algo inovador para o mercado, para sua área de atuação: “Estamos numa era onde se é permitido ter criatividade e inovação. E empreender abre portas para a inovação. Devemos inovar sempre!”
Claro que ser uma empreendedora não é fácil, nem tudo são flores, é necessário muita resistência para seguir com seus planos. Giovana diz ainda que considera paciência, organização e persistência ingredientes essenciais para fazer o negócio dar certo e que criar uma rede de networking também é importante: “Vi que mudar faz parte do negócio, e não devemos ter medo disso. Ter bons contatos ajuda muito, e quando a ideia é boa, o boca a boca também funciona. Ter planejamento é essencial, assim como ter estratégias para alavancar o negócio. É preciso ter plano de marketing e saber utilizar os recursos da internet e estar conectado com as novidades do mercado.”
O modelo de negócio da Giovana traz um impacto social incrível e é extremamente motivador. A ideia da Áthina Assessoria é oferecer às empresas soluções para facilitar a busca (captação) e retenção de pessoas com deficiência. A empresa faz a captação para vagas em aberto e apresenta os candidatos para que sejam avaliados e entrevistados pelas empresas clientes. Os que foram contratados, serão acompanhados in loco por tempo determinado, para atuar em possíveis conflitos e dificuldades até a plena adaptação do colaborador PcD. Além disso, a Áthina realiza capacitações diversas referentes ao tema “Deficiência” para gestores, colaboradores, profissionais de RH, pessoas com deficiência e público em geral. “Nosso diferencial é aliar conhecimentos de saúde no que diz respeito às pessoas PcDs no âmbito do trabalho, facilitando a compreensão das problemáticas existentes. Isso traz qualidade ao acompanhamento in loco, que tem se mostrado mais eficiente comparado aos serviços de RH comuns”, completa Giovana.
Giovana compartilhou com a gente alguns desafios que enfrentou e que ainda enfrenta no dia a dia como empreendedora, especialmente no modelo de atuação do seu negócio, que é a inclusão: “Os desafios são muitos, mas ter uma grande ideia e ganhar dinheiro com ela é um dos maiores desafios. Vender nossos serviços para empresas que não têm a cultura de investir (mesmo que pouco) em inclusão e qualidade se mostrou mais difícil do que parecia. Dialogar com os gestores e oferecer capacitação a eles é quase impossível! Além disso, percebemos que há muitas pessoas com deficiência buscando posições no mercado, mas muitas delas não aceitam as condições de trabalho e preferem aguardar oportunidades compatíveis com suas expectativas que, muitas vezes, são superestimadas. Referente ao tipo de vagas, as operacionais são muito difíceis de serem preenchidas, pois as pessoas que conseguem chegar ao mercado de trabalho geralmente conseguem se capacitar, tendo mais formação técnica do que as exigidas nestas vagas.”
Para quem tem uma grande ideia e deseja começar o desafio de se tornar empreendedora, Giovana dá algumas dicas que considera essenciais pra fazer acontecer: “Conheça o mercado. Verifique, primeiramente, a viabilidade de seu negócio. Tenha capital para sobreviver sem lucro por, no mínimo, 2 anos. Após verificar isto tudo e ter a certeza de que sua ideia é boa e bem estruturada, persista nos seus objetivos! Utilize de seu networking e tenha bons contatos. Seja organizada. Cumpra sua agenda de atividades. Mude o caminho, se necessário. Não tenha medo. O começo é muuuuito difícil para todo empreendedor, e é necessário se consolidar para virar referência. Portanto, tenha paciência e não desista! Vale a pena quando você vê algo criado por você dando certo.”
Uma mulher poderosa como a Gi, tem na manga vários Planos pra realizar. O que não falta nela é força de vontade para ir em frente e mostrar que pode muito mais: “Para os próximos anos pretendo expandir a Áthina Assessoria, ampliar o escopo de serviços e diversificar nosso ramo de atuação. A temática ‘Pessoas com Deficiência’ tem muitas áreas a serem desenvolvidas no Brasil, e pretendo que a Áthina Assessoria seja referência de qualidade neste ramo, passando a imagem de inovação e transformação.”
A Giovana é uma mulher inspiradora e tivemos o prazer de entrevistá-la e mostrar como uma pessoa é capaz de fazer a diferença na vida de tantas outras. Seu negócio tem um impacto social extremamente importante e nos faz muito felizes ver que aos poucos vêm surtindo um resultado significativo, que pessoas com deficiência podem ter mais oportunidades de trabalho, quando guiadas por pessoas como a Giovana e empresas como a Áthina.
A Gi esteve com a gente em uma parceria realizada com a Liberty Seguros, onde seu negócio ficou entre os 20 finalistas como modelos de negócios mais promissores e fica fácil entender o por quê, né? Que possamos estar cada vez mais juntas de mulheres incríveis como ela.
Se você conhece uma mulher inspiradora , com vontade de fazer acontecer e cheia de planos, manda pra gente a história dela no elatemumplano@planofeminino.com.br, que queremos contar muitas outras histórias incríveis por aqui!